Chương trình học nghề tại Đức hiện đang là xu hướng được nhiều phụ huynh cũng như các bạn trẻ yêu thích và lựa chọn. Dù ngành nghề đào tạo có hạn chế so với chương trình học thuật, nhưng lợi thế là bạn được đào tạo bài bản, chuyên sâu một lĩnh vực và cơ hội việc làm sau khi tốt nghiệp đảm bảo. Hơn nữa, việc nhận hỗ trợ trong quá trình học tập giúp bạn tiết kiệm được một khoản chi phí không hề nhỏ cho gia đình mình, bạn đang tự lập và dần bước vào cuộc sống lao động.
Tuy nhiên, bạn cần lưu ý rằng, điều kiện để tham gia khóa du học nghề tại Đức không hề khó, nhưng bạn vẫn cần đạt được một số yêu cầu sau.
- TÔI CÓ ĐÁP ỨNG ĐƯỢC NHỮNG ĐIỀU KIỆN ĐỂ THAM GIA CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO?
Các yêu cầu nhập học để có thể được nhận vào chương trình đào tạo nghề khác nhau sẽ khác biệt đáng kể giữa các bang ở Đức. Ở một mức độ hạn chế, các trường đào tạo trong các bang khác nhau cũng có thể khác nhau trong việc giải thích các yêu cầu nhập học được xác định trên toàn quốc.
1.1 Yêu cầu chuyên môn
Ngoài các yêu cầu của trường, cần có bằng cấp chuyên môn (ví dụ: trợ lý sư phạm xã hội hoặc bảo mẫu) ở một số bang liên bang. Ở nhiều bang của Đức, bằng cấp nghề không chuyên môn có thể là đủ. Việc thiếu trình độ chuyên môn có thể lần lượt được bù đắp ở một vài bang bằng cách làm việc trong vài năm. Những người có trình độ chuyên môn (ví dụ: kỹ thuật) không cần bằng cấp chuyên môn bổ sung để được nhận vào đào tạo ở hầu hết các bang của Đức, ngoại trừ kinh nghiệm sư phạm xã hội thực tế là bắt buộc.
ĐIỀU KIỆN NHƯ SAU:
- Tốt nghiệp THPT: Bạn phải tốt nghiệp tối thiểu từ trình độ THPT trở lên, đây là điều kiện cần và đủ trong danh mục những giấy tờ cần nộp khi bạn muốn tham gia chương trình đào tạo nghề tại Đức. Nếu bạn tốt nghiệp từ hệ Cao đẳng trở lên với chuyên ngành phù hợp với lĩnh vực đào tạo nghề tại Đức, bạn sẽ có cơ hội được rút ngắn thời gian đào tạo và nhanh chóng bước chân vào cuộc sống lao động.
- Điều kiện sức khỏe: Bạn phải chứng minh mình đủ sức khỏe để tham gia chương trình nghề, đặc biệt là ngành Điều dưỡng sẽ có những yêu cầu khắt khe hơn trong việc tuyển chọn học viên. Không những thế, vì đây là ngành tiếp xúc trực tiếp với người bệnh nên cần sức khỏe tốt, lòng yêu nghề và sự kiên nhẫn.
- Lý lịch tư pháp: thường khi chúng ta nộp hồ sơ xin visa sẽ có thêm bản Chứng minh không tội phạm. Nếu bạn đã từng có tiền án, tiền sự thì cơ hội đi Đức gần như đóng hoàn toàn. Mỗi tỉnh sẽ có những cơ quan chức năng làm lý lịch tư pháp cho bạn, thường chúng ta sẽ đến Sở tư pháp của tỉnh để đăng ký.
- Chứng chỉ tiếng Đức B1, B2: đây có thể nói là một điều kiện cần và đủ thứ hai chỉ sau bằng tốt nghiệp THPT của bạn. Quá trình học tiếng để thi đạt chứng chỉ sẽ kéo dài trong khoảng thời gian từ 6-7 tháng (B1) và thêm 3-4 tháng nữa để đạt B2. Bạn hãy lựa chọn những Trung tâm đào tạo tiếng Đức tốt như viện Goethe hay Trường Cao đẳng công thương Hà Nội. Hiện nay Đại sứ quán Đức đã chấp nhập chứng chỉ của viện Goethe, ÖSD và Telc khi bạn nộp hồ sơ xin visa.
- Chứng chỉ nghề: Bạn dự định học nghề nào tại Đức thì bạn cần có chứng chỉ nghề tối thiếu 06 tháng tại Việt Nam. Chúng tôi đào tạo các chứng chỉ sơ cấp nghề bao gồm: Điều dưỡng, Nhà hàng, Khách sạn, Đầu bếp, Cơ khí điện tử. Đây là một chứng nhận cho biết bạn đã được học qua một lớp cơ bản, có kiến thức và kỹ năng với ngành nghề lựa chọn để không bị Sốc khi vào chương trình học nghề chính thức tại Đức.
- Điều kiện tài chính: thực ra khi đề cập đến vấn đề này, nhiều người không cho đó là điều kiện. Nếu gia đình chúng ta không đủ điều kiện tài chính để hỗ trợ thì chúng ta có thực hiện được mơ ước đi Đức hay không? Thường các bạn học viên khi qua Đức tuổi đời còn trẻ, chỉ từ 19-21 tuổi chưa đi làm, chưa có thu nhập thì cần sự giúp đỡ tiền bạc từ gia đình, người thân. Dù chi phí đi có thấp có cao thì đấy vẫn là những khoản đầu tư, vẫn cần có sự chuẩn bị về mặt tài chính.
Trên đây là những yêu cầu cần thiết cho việc tham gia chương trình đào tạo nghề tại Đức.
Chúng tôi cung cấp thêm một số thông tin về chương trình đào tạo tại Đức để các bạn có thể hình dung được quá trình đào tạo nghề diễn ra như thế nào.
1.2 Nơi đào tạo
Nếu bạn đang hướng đến một hình thức đào tạo kép (được trả lương) trong một tổ chức giáo dục xã hội, bạn sẽ cần đáp ứng những điều kiện bên trên. Hiện ở Đức có nhiều tập đoàn, doanh nghiệp đào tạo nghề nằm ở các bang khác nhau.
1.3 Yêu cầu đào tạo
Mỗi công ty cần các chuyên gia có trình độ. Chương trình Đào tạo nghề bài bản là cách chắc chắn để ngăn chặn tình trạng thiếu công nhân lành nghề. Làm thế nào để một doanh nghiệp trở thành một công ty đào tạo?
Học viên có thể được thuê nếu một nhà tư vấn trình độ từ Phòng Thương mại và Công nghiệp Stade đã xác định với bạn rằng cơ sở đào tạo phù hợp về loại hình và tổ chức.
Nội dung đào tạo của tất cả các ngành nghề được ghi lại trong các quy định đào tạo khác nhau. Trong đó miêu tả rất chi tiết những kiến thức và kỹ năng một doanh nghiệp cần để truyền đạt cho học viên. Doanh nghiệp đó có thể sử dụng các quy định đào tạo này để kiểm tra rất kỹ xem việc đào tạo có khả thi trong doanh nghiệp của họ hay không. Điều này có nghĩa là ví dụ: B. đối với một nghề kỹ thuật, các máy móc, thiết bị và công cụ cần thiết phải có sẵn và việc sản xuất phải có trình độ chuyên môn. Trong một số trường hợp nhất định, điều kiện tiên quyết còn thiếu trong công ty cũng có thể được bổ sung bằng cách đào tạo hợp tác với một công ty khác.
1.4 Người hướng dẫn
Một người hướng dẫn phù hợp cũng phải được bổ nhiệm. Người hướng dẫn này là người liên lạc và quan tâm đến các học viên trong doanh nghiệp và chịu trách nhiệm tổ chức / quản lý đào tạo. Chủ sở hữu hoặc nhân viên được chọn cho việc này phải phù hợp về chuyên môn và cá nhân theo sự phân công chuyên môn và cung cấp bằng chứng về công việc và kiến thức sư phạm nghề nghiệp.
Kiến thức sư phạm làm việc và dạy nghề để đào tạo học viên trong chương trình đào tạo nghề có thể có được trong một khóa học mang tên AEVO.
1.5 Cơ cấu đào tạo nghề
Để đạt được một quy trình đào tạo có ý nghĩa và hiệu quả, giảng viên nên xem xét nội dung đào tạo nào từ các quy định đào tạo được truyền đạt trong năm / thời gian đào tạo và trong đó các phòng ban / lĩnh vực của doanh nghiệp nên được thực hiện. Điều này được ghi lại bằng văn bản trong một kế hoạch đào tạo nội bộ (cơ cấu thời gian và thực tế của đào tạo nghề) và là một phần của mọi hợp đồng đào tạo.
Thực tập sinh cũng sẽ phải học tại trường dạy nghề trong hệ thống kép của doanh nghiệp. Bạn sẽ có 60% thời gian để thực hành và chỉ 40% học tại trường lý thuyết nên kinh nghiệm thực tế của bạn luôn được các nhà tuyển dụng đánh giá cao, và đó là lý do tại sao cơ hội việc làm của các bạn học viên học nghề luôn cao hơn sinh viên học thuật.